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为落实国家科技部、国家发展改革委、国家教育部、中国科协四部门联合印发的《关于加强创新方法工作的若干意见》精神，青海省技术创新方法学会于2013年10月由青海省科学技术信息研究所发起，青海省民政厅批复成立。自成立以来，在省科技厅、省科协和省社管局的支持和指导下，以拓展技术创新方法为核心，面向企业开展学术交流、培训、宣传等工作，为企业、高校、科研院所搭建了在创新方法领域的交流平台，增强创新思维与创新精神培养，促进社会各界对科学方法、科学工具的推广与应用。主要承办省级创新方法示范企业培育、师资与培训管理，组织我省工程师参加科技部创新工程师、创新培训师、创新咨询师认证。
科技部创新方法研究会团体会员单位。2015年1月，学会纳入省科协科技社团序列；2022年10月，学会成立学会功能性党支部；学会每年按时完成省社管局年检工作，并完成省人社厅创新方法培训课程的继续教育备案工作。
自2010年起，先后承担完成4项国家科技部创新方法工作专项，累计获得国家专项资金支持1134万元。在青海省基地创新能力建设、创新平台搭建、创新示范企业培育、创新人才培养等方面取得了较为突出的成绩，得到了科技部业务主管部门的高度认可。
学会下设青海省创新方法培训中心、研究中心及创新方法推广应用基地。在创新方法推广过程中，学会建立了青海省创新方法网；另外在青海省科技信息网中嵌入了创新方法学会版块；建立了7个创新方法QQ交流群、4个创新方法微信交流群，以不同方式成功搭建了专家、学员、工作人员高效沟通的桥梁。
与学会会员单位青海大学组建了一支16人的本土师资队伍，并面向多个院系开设了创新方法课程，编写《创新方法基础教程（教材）》1部，使创新方法的普及推广在青海大学校内推广成为常态化。
与河北工业大学国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心檀润华团队，天津理工大学裴小兵教授，中国科协技术协会国家创新方法研究会专家、国家创新方法研究会理事林岳及其团队北京亿维讯同创科技建立了长期的培训合作关系。
2013年11月，省科技厅批准同意亚洲硅业（青海）有限公司、青海桥头铝电股份有限公司、中国铝业青海分公司等5家单位为“青海省技术创新方法应用推广试点企业”；批准青海盐湖工业股份有限公司、西宁特殊钢份有限公司、青海康普生物科技股份有限公司、青海之也生物科技咨询服务有限公司4家企业建立“青海省创新方法示范基地”。
2019年7月，省科技厅对在创新方法推广应用中表现突出的青海珠峰虫草工程技术研究有限公司、青海锂业股份有限公司、都兰金辉矿业有限公司等12家单位进行了创新方法典型示范企业授牌。各示范基地、试点企业、典型企业上下联动，共同推进技术创新方法在企业的推广应用。
2015年7月，在科技部中国21世纪议程管理中心的指导下，青海省承办了“第八届海峡两岸创新方法（TRIZ）研讨会”，获得匡湧副省长重要批示。科技部创新方法研究会秘书长周元、青海省科技厅副厅长张超远、台湾中华萃思学会理事长苏锦伙等领导出席了会议。
之后又相继主办了“创新方法工作十周年暨多方法融合创新座谈会”、“全国科技信息(情报)机构创新方法推广应用研讨会”、“西北地区创新方法推广应用联盟研讨会等国家级创新方法工作会”；“管理创新的技术实现专题讲座”、“冲突发现与解决驱动的技术创新专题讲座”等一系列相关学术交流活动，这些学术会议规模大、水平高，对于加快我省技术创新步伐，助力企业、科研机构自主创新具有重要意义。
自开展创新方法相关工作以来，在青海省科学技术厅网站、青海新闻网、青海日报、西宁晚报、青海电视台新闻栏目等各类媒体上对学会的工作动态和成果时有报道。2018年10月，学会配合《百姓一时间》栏目先后拍摄了15集《创新青海》系列专题片。专题片从十多位不同单位、不同岗位、不同专业的创新工程师视角，向社会公众展示了我省创新方法推广应用的实践效果，对我省进一步宣传创新方法理论，推动创新方法的学习和应用起到了良好的促进作用。创新专题片的拍摄在全国创新方法推广领域尚属首次。
学员通过理论培训后，在解决企业技术难题、设备改造升级、产品更新换代、重点新产品的研发等方面发挥了重要作用，形成了一批有价值的专利和成果，促进了企业科技创新能力的有效提升。在学会积极推动下，创新方法已在全省有色金属、装备制造、生物制药、新材料和新能源等优势产业中推广运用，为我省实施创新驱动发展战略提供了科学的方法支撑。
通过创新方法的有效应用，创新工程师解决各类企业难题1550项，其中三级难题184项，二级难题850项，一级难题516项；形成新工艺、新技术、新产品103项、新专利311件（其中发明专利165件）；获得科技成果44项，各级奖励24项；发表论文24篇，专著1部；创造直接经济效益2.3亿元。
截至目前，经学会组织、科技部创新方法研究会认证的青海省创新工程师共451名，其中一级培训师13人，三级工程师23人，二级工程师170人，一级工程师258人；待认证的工程师301名。创新工程师、培训师的培养，对加快我省技术创新步伐，提升企业技术自主创新能力，强化企业创新团队建设具有重要意义。