近年来，西宁市科协深入贯彻落实能力建设工作要求，结合实际，积极指导推动县（区）科协着力提升基层科协组织建设，基层组织力建设工作水平持续提升、成效明显。
一是高站位推动。西宁市科协党组坚决贯彻落实中央、省委决策部署和省科协党组工作要求，认真研究、科学谋划基层科协组织建设工作，及时印发《关于做好市、县（区）科协组织换届工作的通知》（宁科协党组〔2021〕44号），在各级党委和组织部门领导、支持下，依法依规开展科协组织换届选举工作和基层科协组织建设成立工作。二是高标准落实。积极组织召开县（区）科协换届和乡镇（街道）科协基层组织建设工作推进会，借助科协换届有利时机，将“三长”（学校校长、卫生机构负责人、农业或社会服务机构负责人）纳入基层科协组织领导班子，实现了“3+1”基层组织建设目标，为基层科协工作的顺利开展奠定了坚实基础。同时，为各县（区）科协解决工作经费1万元。三是高效率提升。积极采取专题调研、联合培训等方式积极促进基层科协组织的工作落实和综合能力提升。市科协党组班子成员深入各县（区）科协开展专题调研，紧盯存在问题想办法、出实招，着力解决乡镇（街道）科协组织长期缺失等问题。借助县（区）科协召开相关会议、举办各类培训的有利契机，市科协办公室、宣联部针对乡镇（街道）科协组织成立、换届工作等进行现场培训、指导，着力提升基层科协组织实施能力，确保了各项工作平稳有序推进。
截至目前，西宁市乡镇（街道）科协组织已由过去的5个增加至75个，实现了县区、乡镇（街道）科协组织全覆盖。（供稿：西宁市科协，起草：于守亮）